Fabels in bedrijf

Fabels en verhalen vormen een parallel met het echte leven, óók met de werkelijkheid van ondernemen en samenwerken. Via de metafoor van de fabel kijken naar de eigen organisatie is uitermate verhelderend. De complexiteit van veranderingsprocessen en organisatieontwikkeling wordt door de spiegel van de fabel teruggebracht naar de essentie. Thema’s zijn: omgaan met verschillen, hiërarchie, groepsdynamica en weerstand tegen verandering.

Met Fabels in bedrijf haalt u een dag of dagdeel vol debat, dialoog en spel uw bedrijf binnen, waarbij de eigen ervaringen en het delen van standpunten centraal staan. ‘Zou de pauw dat nou ook zo doen?’