Assessments

Bij een assessment gaat het erom dat de deelnemer zijn of haar competenties in beeld kan brengen. Een assessment-acteur richt zich daarom vooral op het aanbieden van platforms, waarop de deelnemer kan laten zien wat hij of zij in huis heeft. Waar mogelijk creëert de assessment-acteur nieuwe platforms voor een tweede of derde kans.

Laten zien wat je kunt is meer dan vertellen wat je kunt : “practice what you preach.”

Veermans ontwikkelt regelmatig casuïstiek op basis van competenties en indicatoren.

Assessment-acteurs formuleren hun bevindingen, indien gewenst, ook schriftelijk, al naar gelang de wensen van de opdrachtgever.