Systeaming

Een bewegend vlak met figuren vormt een wankel evenwicht. Het team is meteen gefocust en kijkt gespannen toe. Wie of wat gaat het evenwicht doorbreken? Of lukt het om zorgvuldig te manoeuvreren, waardoor er bewegingsvrijheid ontstaat, zonder de hele opstelling in elkaar te laten storten? Het is meteen duidelijk dat elke verandering ook een zeker risico met zich mee brengt. Een goede communicatie en effectieve wisselwerking tussen aansturing en uitvoering blijkt van cruciaal belang te zijn. Het zoeken naar balans is voortdurend aan de orde. In kleine teams wordt geoefend met dit subtiele spel van bewegen en stilstaan, luisteren en aanwijzingen geven, inschatten en aanvoelen.